| TÃtulo : |
La desigualdad salarial entre hombres y mujeres : Alcances y limitaciones de la Ley N° 20.348 para avanzar en justicia de género es una publicación del Departamento de Estudios de la Dirección del Trabajo |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Estrella DÃaz Andrade, Autor |
| Fecha de publicación: |
2015 |
| Número de páginas: |
117 páginas |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-956-9661-05-1 |
| Idioma : |
Español (spa) |
| Palabras clave: |
Mujeres--Desigualdades laborales |
| Clasificación: |
331.2153 Políticas de anti-discriminación -- Pagos igualitarios |
| Resumen: |
El acceso equitativo a ingresos justos e igualitarios entre mujeres y hombres pasa, necesariamente, por la ausencia de discriminaciones salariales, sin embargo este reto no está exento de dificultades, debido a la complejidad y multidimensionalidad de un tema que es nodal de las polÃticas de igualdad, pues lo abarca todo (segregación de espacios, reparto del tiempo, valor asignado al trabajo, identidades de género) y debido también a que se ve condicionado por las polÃticas económicas, productivas, de empleo, educativas y sociales, en las que estas se insertan |
| Nota de contenido: |
MetodologÃa de la investigación -- Fundamentos teóricos de la investigación -- La desigualdad social en Chile -- La inicial legal para reducir la desigualdad salarial -- Reflexiones finales |
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Inicio
331 EconomÃa laboral
